O firmie

Tramer Sp. z o.o. realizuje projekt pn.
„Ergonomia pracy w Tramer Sp. z o.o.”

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027, PRIORYTET 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, DZIAŁANIE FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.

Wartość projektu: 677 326,25 PLN

Dofinansowanie projektu z UE: 575 727,31 PLN

Grupa docelowa

Grupę docelową projektu stanowi firma Tramer Sp. z o.o. oraz 36 jego pracowników, w tym przede wszystkim: kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby starsze 60+, osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami.

Cel projektu

Głównym celem projektu jest adaptacja środowiska pracy Tramer Sp. z o.o. do potrzeb różnych grup pracowników (w szczególności kobiet, osób 50+ i więcej, osób starszych 60+, osób z niepełnosprawnościami oraz osób ze szczególnymi potrzebami) i pracodawcy, w tym upowszechnienie zachowań proekologicznych w przedsiębiorstwie, do dnia 30.06.2026r.

Wsparciem zostanie objęte minimum 36 osób.

Cel główny zostanie osiągnięty dzięki celom szczegółowym tj.:

1. Dostosowanie miejsca pracy do wymagań ergonomicznych

2. Adaptację miejsc pracy do potrzeb różnych grup pracowników, w szczególności kobiet, osób

starszych (60+), osób 50+, osób z niepełnosprawnościami, osób ze szczególnymi potrzebami

3. Utworzenie zdalnych stanowisk pracy i wdrożenie pracy zdalnej/hybrydowej co umożliwia

pracownikom regularne wykonywania pracy poza zakładem pracy i tym samym wspieranie ich w zakresie łączenia życia zawodowego z życiem prywatnym

Zadania realizowane w projekcie

Zadanie 1: Adaptacja środowiska pracy w biurze projektowym Tramer Sp. z o.o. - doposażenie 6 stanowisk pracy

Zadanie 2: Adaptacja środowiska pracy pracowników terenowych w firmie Tramer Sp. z o.o. – doposażenie 31 stanowisk pracy

Zadanie 3: Utworzenie zdalnych stanowisk pracy i wdrożenie pracy zdalnej/hybrydowej w firmie Tramer Sp. z o.o. - utworzenie 6 stanowisk pracy zdalnej

Planowane rezultaty projektu

Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy -1 pracodawca.
Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw– 1 przedsiębiorstwo.
Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie -36 osób.

Rekrutacja

Informujemy, iż prowadzony będzie nabór uczestników do projektu. O terminie rekrutacji pracownicy zostaną poinformowani bezpośrednio przez kierowników.

Nabór do projektu będzie trwał 2 tygodnie. W tym czasie możliwe będzie składanie dokumentów rekrutacyjnych w Biurze projektu przy ul. Wspólnej 2, 35-205 Rzeszów.

Dokumenty rekrutacyjne zostaną przekazane bezpośrednio pracownikom przez kierowników.

Dokumenty można składać wyłącznie w wyznaczonym terminie naboru. Rekrutacja uczestników ma charakter zamknięty i skierowana jest wyłącznie do pracowników firmy Tramer Sp. z o.o.

Pracownicy będą rekrutowani do wsparcia zaplanowanego w projekcie zgodnie z zakresem wykonywanych zadań oraz przyporządkowanym do nich sprzętem i stanowiskami pracy.

Rekrutacja zostanie przeprowadzona w sposób bezstronny i przejrzysty, na zasadzie równości szans i niedyskryminacji osób ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, społeczne, niepełnosprawność, wyznanie i przekonania, orientację seksualną czy inne czynniki mogące być przyczyną potencjalnej dyskryminacji.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Tramer sp.zo.o. obsługuje swoich Klientów w dwóch podstawowych obszarach - energetyka i telekomunikacja, czerpiąc synergię poprzez optymalizację działań w zakresie polepszania jakości i minimalizacji kosztów świadczonych usług.
Wspólne cechy związane z procesem projektowania, budowy i utrzymania obydwu sieci umożliwiają sprawniejsze działanie i elastyczną obsługę naszych Klientów.
W celu utrzymania i umacniania stałej i wysokiej pozycji na rynku oferujemy usługi na coraz wyższym poziomie jakościowym. Tę zdolność nasza Firma osiąga w drodze systematycznych inwestycji w nowe technologie wykonawstwa i utrzymania sieci.
Nasze kompleksowe podejście w połączeniu z dbałością o najlepszą jakość świadczonych usług gwarantuje profesjonalne i wyjątkowe podejście do każdego Klienta oraz projektu.

Firma Tramer Sp. z o.o. w 2026 roku została wyróżniona odznaką Commitment Badge w uznaniu osiągnięć w zakresie zrównoważonego rozwoju.

EcoVadis jest znaną na całym świecie platformą, która pomaga organizacjom zarządzać ich praktykami w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i oceniać ich wyniki w odniesieniu do międzynarodowych standardów. Platforma ta jest wykorzystywana przez przedsiębiorstwa, aby dostarczyć im informacji o tym, jak dobrze włączyły zasady CSR do swojego biznesu i systemu zarządzania. EcoVadis wykorzystuje skalę punktową od 0 do 100, aby ocenić firmy pod kątem szeregu kwestii związanych z CSR, takich jak prawa pracowników, środowisko, etyka, zrównoważone zamówienia publiczne, prawa człowieka w 200 kategoriach.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Firma TRAMER SP. Z O.O. realizowała projekt dofinasowany z Funduszy Europejskich w ramach działania 1.4 Wzór na konkurencję poddziałanie Etap 1, oś priorytetowa 1 Przedsiębiorcza Polska Wschodnia, Program Operacyjny Polska Wschodnia 2014-2020.

Tytuł projektu: Wzornictwo kluczem rozwoju spółki TRAMER

Cele projektu: osiągnięcie przez firmę TRAMER Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością przewagi konkurencyjnej, poprzez zwiększenie potencjału w zakresie umiejętnego zarządzania wzornictwem oraz wzrost wykorzystania wzornictwa w działalności firmy, co przełoży się na wdrożenie na rynek nowych/ulepszonych produktów (usług). Dla osiągnięcia tego celu zostanie przeprowadzony audyt wzorniczy, polegający na eksperckiej analizie firmy, wskazujący na stan faktyczny, jak również na kierunki działań pozwalających najpełniej wykorzystać potencjał do wzrostu konkurencyjności wynikający z zastosowania wzornictwa. Audyt zakończy się opracowaniem strategii wzorniczej – dokumentem wskazującym działania i rekomendacje w zakresie rozwoju firmy w połączeniu z rozwojem i wykorzystaniem wzornictwa. Celem pośrednim będzie podniesienie wiedzy i świadomości kadry zarządzającej spółki w zakresie celów i wykorzystania działań wzorniczych.

Dofinansowanie projektu z UE: 74 800 zł

Firma TRAMER SP.ZO.O. została wyróżniona odznaką Commitment Badge w uznaniu osiągnięć w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Otrzymaliśmy certyfikat Firma Godna Zaufania

Z ogromną przyjemnością informujemy, że Tramer Sp. z o.o. otrzymał certyfikat „Firma Godna Zaufania”, wydany przez Centrum Badania Opinii Klientów.Certyfikat ten przyznawany jest firmom cechującym się nienaganną opinią wśród Klientów i Kontrahentów. Wyróżnienie ma na celu pozytywną prezentację przedsiębiorstwa w Internecie, a co za tym idzie budowanie dobrego wizerunku.
Tramer Sp. z o.o.otrzymał Certyfikat za nieposzlakowaną opinię, etykę w prowadzeniu działalności biznesowej oraz rzetelne podejście do zobowiązań wobec Klientów i Kontrahentów. Opinia ta została wydana na podstawie specjalistycznych ekspertyz wykonanych za pomocą nowoczesnego oprogramowania.

Fiber Expert School

Miło nam poinformować Państwa że pracownicy Firmy Tramer Sp. z o.o. otrzyali certyfikat potwierdzający iż dysponują wiedzą oraz umiejętnościami niezbędnymi do projektowania i budowania sieci światłowodowych FTTH, zgodnie ze standardami Orange Polska .